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  • Anthropic要盈利了,AI独角兽的转折点到了

    Anthropic要盈利了,这对AI圈意味着什么

    《华尔街日报》最近报出一条有意思的消息:Anthropic告诉投资人,第二季度营收将翻倍至约109亿美元,并且首次实现运营利润。如果这个预测兑现,Anthropic会成为AI独角兽里第一个真正赚到运营利润的公司。

    但这个”首次盈利”有个重要的注脚——《华尔街日报》同时指出,受大额算力成本影响,Anthropic今年未必能全年保持盈利。换句话说,这一季度的利润更像是阶段性节点,而不是全年盈利的保证。

    Anthropic办公室
    Anthropic总部(图源:Getty Images)

    为什么是现在?

    过去一年,Anthropic的Claude在专业人群里口碑一直在涨。不少开发者、分析师、企业用户都提到,Claude在长文本处理、代码理解和推理任务上表现稳定,这让它从ChatGPT的阴影里找到了自己的位置。

    “过去一年,越来越多专业人士表达了对Claude的偏好。”——这在AI圈不是客套话,而是真实发生的用户迁移。

    Anthropic最近也在主动拓宽客户群,比如推出面向小企业主的服务,以及针对律师事务所的新工具。这些动作背后的逻辑很清楚:不能只靠少数几个大客户,要把Claude嵌进更多行业的日常工作流里。

    和OpenAI的微妙 timing

    Anthropic这份财务数据流出的同一天,OpenAI即将提交IPO的消息也在流传。两家公司的节奏形成了有趣的反差:OpenAI在准备上市,Anthropic先跑出了盈利信号。

    当然,两家公司的处境不太一样。OpenAI的算力支出规模更大,商业化路径也更激进;Anthropic相对克制,融资节奏和成本管理一直偏保守。这次传出盈利消息,某种程度上也是在向市场证明:这家公司不一定非要烧钱才能做前沿AI。


    值得持续跟踪的是算力成本这条线。AI公司的盈利能力和算力价格直接挂钩,而算力市场现在正处于剧烈变动期——英伟达的新架构、各家云厂商的自研芯片、以及能源供给的瓶颈,都会直接影响Anthropic能不能把”首次盈利”变成”持续盈利”。

    第二季度财报出来之前,这一切都还是预测。但方向已经比较明显:AI大模型的竞争,正在从”谁融得多”转向”谁能先赚钱”。

  • Intuit裁员3000人——传统SaaS的AI焦虑

    Intuit裁员3000人——传统SaaS的AI焦虑

    TurboTax母公司砍掉17%员工,股价却跑输大盘一整年

    Intuit公司标识
    Intuit总部大楼(图片来源:Getty Images)

    Intuit这波裁员,刀法相当狠——17%的员工,约3000人,一次性砍掉。CEO Sasan Goodarzi给员工的内部备忘录里写得很直白:简化架构、降低复杂度,把资源往AI那边倾斜。

    数字摆出来很有意思。截至2025年7月,Intuit全球员工总数是18200人,砍掉3000,相当于把整个公司六分之一的人送走。而这位下决心的CEO,2025财年的总薪酬是3680万美元。备忘录里没提管理层会不会降薪,路透社问了,Intuit没回。

    “此次裁员旨在简化公司架构、降低复杂度,帮助公司聚焦AI相关的工作。”——Intuit CEO Sasan Goodarzi 内部备忘录

    科技行业2026年的就业市场,真的很冷

    Intuit不是个例。根据Statista的统计,2026年科技行业已经裁掉了超过10万个工作岗位。如果这个趋势持续下去,今年的裁员规模会超过2024年和2025年。

    亚马逊、Block、思科、Cloudflare、Meta、微软、甲骨文——每一家都砍了数千人,而且每一家都用同一个理由:需要把钱和人力重新分配到AI项目上。听起来像是行业共识了,但问题是:这些公司几乎同时在报告强劲的营收和利润增长。

    股价也在涨。投资者押注AI会成为所有软件公司的下一个增长引擎,所以财报好、股价涨、员工被裁——这三件事同时发生,构成了一幅相当魔幻的2026年科技行业图景。


    Intuit的尴尬:AI热潮的”局外人”

    和其他科技巨头不同,Intuit在这一波AI热潮里,并没有被市场当成受益者。过去12个月,它的股价表现持续跑输标普500指数

    背后的焦虑很真实:传统SaaS模式能不能跟上AI的节奏?市场上有一种越来越广泛的担忧——像Intuit这样的公司,做的是税务、会计、个人理财软件,如果AI彻底改变了软件的开发和使用方式,它们的护城河还够不够深?

    但看财务数据,Intuit本身并不差。2026财年第二季度(截至1月),公司营收46.5亿美元,同比增长17%;净利润6.93亿美元,同比提升48%。公司预计第三季度营收增长约10%。

    业绩不差,股价不涨,裁员转型——这套组合拳,怎么看都像是在恐惧驱动的节奏里被迫加速


    传统SaaS的集体焦虑,才刚刚开始

    Intuit这3000人的裁员,其实是一个更大的故事里的一小段。这个故事的名字叫:AI到底会颠覆谁?

    市场现在的叙事是:AI原生的公司(OpenAI、Anthropic、Google)会吃掉传统软件公司的午餐。SaaS的订阅模式、功能迭代节奏、用户界面逻辑——所有这些,都可能被AI重构。

    但另一边,Intuit、Adobe、Salesforce这些公司也在疯狂往产品里塞AI功能。问题是市场买不买账。从目前股价表现来看,投资者还在观望,没有把这些公司的AI转型当成真格的威胁或机会。

    Intuit这波裁掉3000人之后,能不能用更少的员工做出更强的AI产品?这个故事的结局,可能要等至少两三个季度才能看清。但对于那3000个员工来说,答案已经不重要了。

    一句话总结:Intuit裁员3000人,表面上是”聚焦AI”的战略调整,骨子里是传统SaaS公司在AI浪潮面前的生存焦虑。业绩还在增长,但市场已经不耐烦了。
  • Nvidia季度营收创纪录达816亿美元,初创投资持仓暴增至430亿

    2026年5月20日,Nvidia发布了截至4月26日的最新季度财报,营收达到816亿美元,环比增长20%,再度刷新历史纪录。数据中心业务更是贡献了752亿美元,同样是历史新高。

    Nvidia CEO Jensen Huang
    Nvidia CEO Jensen Huang在GTC大会上(图源:Getty Images)

    Blackwell架构全面铺开,但增长将放缓

    Nvidia CFO Colette Kress在财报电话会上说:”我们的Blackwell架构无处不在,所有主流超大规模计算厂商、云服务商和头部大模型开发商都在用。”基于这份强劲业绩,公司授权了800亿美元的股票回购计划。

    不过Nvidia也给出了增长放缓的预期:下一季度营收指引为910亿美元,环比增速将降至12%。这算是给市场提前打了预防针。

    “我们今年和明年为Anthropic上线的算力规模将非常可观。此前Nvidia对Anthropic的算力覆盖几乎为零。”—— Jensen Huang


    430亿美元初创持仓,投资布局大扩张

    这份财报里最让人意外的,是Nvidia持有的非上市公司股权在1-4月之间近乎翻倍:季度初是220亿美元,季度末飙到430亿美元。光是本季度就砸了185亿美元收购,上一季度同类投入才6.49亿美元。

    这430亿还不包括对康宁、IREN等上市公司的投资,也不包含尚未交割的承诺。今年2月Nvidia承诺向OpenAI投300亿美元,具体交易结构到现在还没披露。

    中国市场依然悬而未决

    出口管制这事儿暂时还没对公司盈利产生明显影响。H200芯片虽然已经拿到美国出口许可,但Nvidia还没靠它在中国赚到一分钱,也不确定以后能不能卖进去。

    Kress的原话是:”我们还没有产生任何收入,也不确定是否会被允许进口到[中国]。”这话听起来,短期内外围市场这块还是个问号。

  • 做AI播客的Huxe倒了,大厂的跟风速度比你想的快

    前NotebookLM的开发者出来创业,做了一个叫Huxe的AI音频应用——你输入几个提示词,它就能生成一期播客或者播客系列。听起来很酷对吧?但就在2026年5月22日,这家公司宣布关停了。

    时机挺讽刺的。Huxe发布关停公告的前一天,Spotify刚刚推出了功能几乎一模一样的个人播客工具。这已经不是巧合了,这是AI消费级市场的常态——你辛辛苦苦做的创新功能,大厂两个月就给你做到自己的产品里,还不收你钱。

    Huxe AI音频生成应用界面
    Huxe的核心功能:输入提示词,生成播客

    为什么撑不下去

    Huxe不是没拿到钱。2024年底成立,拿了Conviction、Genius Ventures、Figma CEO Dylan Field、还有谷歌研究院首席科学家Jeff Dean的投资,总共460万美元。创始团队是前谷歌员工Raiza Martin、Jason Spielman和Stephen Hughes,履历相当能打。

    但问题出在产品形态上。”用提示词生成播客”这个核心功能,在2025-2026年之间被大厂们集体盯上了。NotebookLM先做了一遍,然后Adobe跟进了,亚马逊的Alexa也加了类似功能,ElevenLabs、Meta、谷歌……现在连Spotify都做了。你做一个独立应用,靠这个功能怎么跟免费的大厂生态竞争?

    Huxe在给用户的邮件里写得很委婉:”团队将转向新的项目,不会再继续开发这款产品。”没说具体原因,但答案其实很明显——赛道已经被碾平了。

    同类竞品也在挣扎

    不是只有Huxe一家碰到这种事。Anchor联合创始人做的Oboe(拿了a16z的1600万美元)和a16z speedrun孵化的Sun,都在做类似的”AI生成音频内容”赛道。但大趋势是一样的:AI模型能力越强,跨格式转换越容易,只做单一消费级模态的初创公司就越难维持长期活跃和收入。

    已安装Huxe的用户还能再用7天,之后公司会删除所有用户相关数据。算是体面的收场吧。

  • AI初创公司的ARR造假游戏:VC和创始人如何联手”造神”

    上个月,一家法律AI初创公司的CEO在X平台发了一篇帖子,直接把AI圈炸开了锅。他揭露了一个很多人心知肚明却不敢明说的秘密:很多AI初创公司公开宣布的收入数据,水分大到离谱。

    ARR造假隐喻
    ARR造假就像匹诺曹的长鼻子(图源:TechCrunch/ChatGPT AI生成)

    还远不是真正的收入

    这里说的ARR,全称是Annual Recurring Revenue(年经常性收入),本来是用来统计按订阅模式收费的SaaS公司的核心指标。但现在的AI初创圈,这个概念已经被玩坏了。

    最主要的混淆手段,是把”合同ARR”(有时候也叫”承诺ARR”,即CARR)直接当成ARR来报。这两者之间的差别,就像你签了一份为期三年的健身房合同,和你已经连续三年每周都去健身房并把钱结清了之间的差别——前者是承诺,后者是实绩。

    有投资者透露,他见过一些公司的CARR比真实的ARR高出70%。这些合同里很大一部分收入,可能永远都不会真正到账。

    CARR最大的问题,是在产品尚未落地时就计入收入。如果实施周期很长或者出了岔子,客户可能在试用期就取消合作,导致全部或部分合同收入无法收取。有前员工爆料,他所在的公司甚至把一个为期一年的大型免费试点项目也算进了ARR。

    使用CARR却称之为ARR的明显问题,是它比传统ARR更容易被”操纵”。如果初创公司不切实际地计算流失率和降级销售,CARR就可能被虚高到离谱的程度。

    另一种更有问题的”ARR”

    除了CARR,还有另一种同样有争议的”ARR”指标:年化运行率收入(annualized run-rate revenue)。这种算法更离谱,它是根据某一时期的收入(比如一个季度、一个月、甚至一周或一天)来推算未来12个月的收入。

    由于很多AI公司按使用量或效果收费,这种计算年化运行率ARR的方法可能产生严重误导,因为收入不再是锁定在可预测的合同里。今天你的AI工具突然爆火,收入飙升,明天可能就跌回原点。


    VC的真实想法

    接受采访的投资者表示,VC没有理由主动曝光这些虚报行为。通过对外公布的虚高ARR视而不见,VC实际上是在帮助”造神”自己的portfolio公司。

    当一家初创公司公开报告高收入时,更有可能吸引到最优秀的人才和相信该公司是其品类中无可争议的赢家的客户。这是一场精心设计的叙事游戏,而ARR数字就是游戏里最关键的筹码。

    • 估值越来越高,造假的激励也更强
    • AI时代初创公司被期望比以往增长快得多
    • 展示快速增长的压力促使一些VC支持虚高数据
    • “造神”成功后,VC和公司创始人都获利颇丰

    当然,并非所有初创公司都愿意用CARR代替ARR来展示增长。他们更喜欢清晰透明地公布数字,部分原因是他们明白公开市场是用ARR而非CARR来衡量软件公司的。这些创始人优先考虑透明度,不愿意为了短期收益而牺牲长期信誉。

    但现实是,那些选择透明度的公司,在融资时可能会处于劣势。当同行都在用CARR来”美化”自己的收入数据,坚持只用真实ARR的公司看起来就像增长乏力一样。这是一个典型的”劣币驱逐良币”的局面。

    我认为这是短视的,为了短期收益做这种事,你会让本来就高的倍数变得更高、更疯狂。这是非常糟糕的操作,迟早会反噬你。

    对于外部观察者和普通投资者来说,分辨这些数字的真假并不容易。ARR、CARR、年化运行率ARR,这些术语本身就足够让人眼花缭乱,更不用说每家公司在计算时都可能使用不同的标准和假设。

    下一次看到某家AI初创公司宣布”ARR突破1亿美元”的新闻时,或许我们应该多问一句:这个数字是真的ARR,还是CARR,或者干脆就是年化运行率?答案可能会让你大吃一惊。