Noam Shazeer 今天在社交平台上宣布，他将离开 Google，加入 OpenAI。这条消息在 AI 圈子里炸了锅——倒不是因为”有人跳槽”这件事本身，而是这个人的分量太重。
如果你对 AI 研究的底层历史有了解，Shazeer 这个名字不会陌生。2017 年那篇《Attention is All You Need》的 Transformer 论文，他是作者之一。这套架构今天支撑着整个大语言模型世界——ChatGPT、Claude、Gemini，全都是它的后代。说 Shazeer 是”AI 大厦的奠基人之一”，不算夸张。
Google 花了27亿美元才请回来
事情的有趣之处在于时间线。Shazeer 并不是一直在 Google。他在 2021 年离开 Google，联合创办了 Character.AI——那个让你和虚拟角色对话的 AI 平台。Google 想要他回来，开出了天价。
2024 年，Google 据报道支付了 27 亿美元（是的，你没看错）将 Shazeer 和他的研究团队从 Character.AI “请”了回来。他回来后担任 Google DeepMind 工程副总裁，同时是 Gemini 模型的联合负责人。也就是说，今天支撑 Google AI 竞争力的核心人物，两年前才刚刚被重金请回。
OpenAI 给他的新头衔
Shazeer 在 OpenAI 将担任”架构研究负责人”（Lead for Architecture Research）。这个头衔透露了一些信号：OpenAI 希望他在模型架构层面做探索，而不只是做一些应用层的工作。
Transformer 架构问世将近十年，各家都在寻找”下一代架构”。Mamba、Hyena、KAN……各种尝试层出不穷，但还没有谁能真正取代 Transformer。Shazeer 本人就是 Transformer 的作者，由他来探索下一步往哪走，这个安排本身挺有意思。
Shazeer 在告别帖里说，离开 Google 是”一个艰难的决定”，对 Google 团队”无比自豪”。这种措辞在硅谷的人才流动中算是标准操作——体面告别，不撕破脸。
时间点也微妙
OpenAI 最近在准备 IPO，公司正处于从”研究实验室”向”上市公司”转型的关键阶段。这个时候挖来一位有传奇色彩的架构师，至少有两层用意：对内稳住技术团队士气，对外向市场和投资人展示”我们还在招最牛的人”。
对 Google 来说，这当然不是好消息。刚刚在 Gemini 上取得一些进展，联合负责人就被竞争对手挖走，而且这个人还是你自己花 27 亿美元才请回来的。这种故事放在任何一家公司都是公关噩梦。
不过换个角度看，AI 领域的人才流动向来频繁。Shazeer 的离开会不会影响 Gemini 的进展？短期可能有一点，但 Google DeepMind 的团队厚度还是够的。真正值得关注的是：这会不会引发一轮新的 AI 人才争夺战？毕竟，OpenAI 挖人可不止挖这一个。
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