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AI裁员潮背后：当打工人被优化，科技大佬们正狂赚数百亿

上个月，美国科技公司裁掉了将近4万人。这是两年来单月裁员最高纪录。如果你去问这些公司为什么裁员，十有八九会听到同一个理由：AI。从Block到Cloudflare，从Meta到谷歌，CEO们在解释裁员时都把AI挂在嘴边，好像有了这个借口，一切就说得通了。

但事情没那么简单。Block的杰克·多西年初裁掉公司一半员工的时候，嘴硬说这是因为AI工具改变了工作方式，公司不需要那么多人了。结果网友在X上不买账，追问他疫情期间过度招聘的事。多西后来只好承认：行吧，我们确实招多了。

著名VC马克·安德森最近说得更直白：AI现在成了”银弹借口”。他在播客里说，几乎所有大公司都至少多招了25%的人，很多公司多招了50%，不少甚至多招了75%。现在它们都有了完美的借口：”啊，是AI的原因。”

真正让这事变得火药味十足的，是时间点的巧合。就在成千上万员工被叫去HR办公室领辞退信的同一时刻，一小撮AI圈内人正在变得富有——富有到普通人理解不了的程度。

上月初，AI芯片公司Cerebras Systems在纳斯达克上市，首日涨幅68%，市值冲到670亿美元。两位联合创始人安德鲁·费尔德曼和肖恩·李一夜之间成了亿万富翁。SpaceX上周五上市，市值2.1万亿美元，马斯克纸面财富突破万亿，顺便造就了大约4400个百万富翁和400个亿万富翁。Anthropic和OpenAI也在排队上市，估值都在万亿美元上下。

这还没完。在旧金山——现在遍地都是AI公司——高端房产经常以高于要价数百万美元的价格成交。马克·扎克伯格今年3月花了1.7亿美元在迈阿密的”亿万富翁堡垒”买了栋豪宅，创下迈阿密-戴德县有史以来最贵的房屋交易记录。两个月后，Meta宣布裁员8000人，约占员工总数的10%。

普通美国人的日子就没这么风光了。今年，有雇主提供的健康保险保费上涨6%到7%，是通胀率的两倍多。自2008年以来，私人健康保险的成本大约翻了一番。房价自2020年初以来上涨了28%，同时房贷利率也翻了近一倍。

今年1月《纽约时报》/锡耶纳学院的一项民调显示，65%的选民认为中产阶级的生活方式已经遥不可及。最近的另一项民调发现，76%的美国人现在把生活成本列为最关心的经济问题，比一年前的58%大幅上升。

这不是单纯的失业问题。这是数万被裁员工撞上一个异常无情的成本环境，而与此同时，数万AI圈内人正在见证一代人难得一见的账面财富变现，然后还被告知：AI就是你们丢掉工作的原因。

2008年金融危机之后，华尔街投行搞出来的烂摊子，最后是政府拿纳税人的钱去救它们，而数百万美国人丢了工作和房子。三年后，那种愤怒结晶成了”占领华尔街”运动。

如果按目前这个轨迹走下去，”占领华尔街”可能看起来都算温和了。”占领华尔街”是一场危机之后的运动，公众愤怒的核心是说不清楚谁来为收拾烂摊子买单。而这一次，连危机都没有。公司们在赚钱，AI本身在造富，裁员照样发生，而且AI被指为驱动因素。

2008年的画风是：”我们在救那些搞垮经济的人，而你丢了工作。”这一次可能的画风是：”我们靠那个正在用来替代你的技术变得空前富有。”

不少公司——包括Block、Atlassian、Cloudflare——发现，当它们把AI作为裁员理由时，股价会飙升。所以这个策略表面上说得通。但它们可能想清楚一件事：这真的是它们想传达给被裁员工、以及所有正在观望的人的信息吗？

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一个恶搞项目，戳中了中国程序员的集体焦虑

上个月，一个叫”Colleague Skill”的GitHub项目在中国的社交媒体上疯传。项目的宣传很离谱——声称可以把同事的技能和性格特质”蒸馏”出来，然后用AI代理复现。虽然创始人后来承认这只是一个恶搞，但它在网上引发的讨论却一点都不好笑。

项目的操作逻辑很简单：输入同事名字，加点基本信息，它就会自动从飞书、钉钉这些办公软件里导入那个人的聊天记录和文件，然后生成一份”可复用手册”，详细描述这位同事的职责——甚至包括他的一些小怪癖——好让AI代理能够模仿。

“它甚至捕捉到了那个人用小箭头的习惯”

上海的一位科技工作者Amber Li（27岁）在社交媒体上看到这个项目后，拿它做了个实验——她用这个项目”重建”了一位前同事。几分钟内，工具就生成了一份文件，详细描述了那个人怎么工作。Li说：”效果出奇地好，它甚至捕捉到了那个人的小怪癖，比如他怎么反应、用什么标点习惯。”

有了这个”技能”，Li就可以把一个AI代理当作新的”同事”来用——帮她调试代码，而且秒回信息。但她说，这种感觉既诡异又不舒服。

“它甚至捕捉到了那个人的小怪癖，比如他怎么反应、用什么标点习惯。有了这个技能，我可以把一个AI代理当作新的’同事’来用。但感觉既诡异又不舒服。”

老板们在推什么？

自从OpenClaw在国内火了之后，中国的老板们就在推员工去试验AI代理。虽然AI代理能帮你读新闻、回邮件、订餐厅，但一线科技工作者说，这些工具在商业场景里的实用性目前为止还很有限。

Emory大学助理教授Hancheng Cao（研究AI与工作）认为，公司让员工制作这种”工作蓝图”有充分的理由——除了跟风。他说：”公司不仅能获得工具的内部使用经验，还能更丰富地掌握员工的知识、工作流和决策模式这些数据。这帮公司看清工作的哪些部分可以标准化或编码成系统，哪些仍然依赖人的判断。”

但对员工来说，制作代理甚至为它们制作蓝图，可能感觉奇怪而又疏离。一位软件工程师（因担心工作安全而匿名）用自己的工作流训练了一个AI（不是Colleague Skill），发现这个过程感觉很简化——就好像把他的工作压平成了模块，让他更容易被替代。

反抗开始了

这种”把人简化成技能”的推动也激发了聪明的对策。北京的一位AI产品经理Koki Xu（26岁）被这个想法激怒了，她在4月4日发布了一个”反蒸馏”技能。这个工具她大约花了一小时构建，设计目的是破坏为代理创建工作流的过程。

用户可以根据老板观察的密切程度，选择轻度、中度或重度破坏模式，然后代理会把材料重写成通用的、不可操作的语句，产生一个没那么有用的AI替代品。Xu发布的项目视频在网上疯传，跨平台获得了500多万个赞。

Xu告诉MIT Technology Review，她从一开始就关注Colleague Skill的趋势，这让她思考异化、失权以及更广泛的劳工问题。她说：”我本来想写一篇评论文章，但觉得做一个能pushback的东西更有用。”

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上海的那位科技工作者Li说，她公司目前还没找到用AI工具替代真实员工的方法，主要是因为它们仍然不可靠，需要不断监督。她说：”我不觉得我的工作马上就有危险，但我确实觉得我的价值在被廉价化，而且我不知道该怎么办。”

从养老院机器人到”AI和尚”，韩国人为何对AI如此狂热？

上个月，MIT Technology Review的一位记者从旧金山飞了12小时抵达首尔。入关时走的是无人边检通道，机器扫了一下脸和护照，完事。坐地铁进城，即便在地下，5G信号也是满格，车厢里每个人都在低头看手机。出了江南区的地铁站，一个卡通大眼睛的轮式机器人在路口耐心等红灯，它要去给某户人家送晚饭。

这场景对韩国人来说，没什么好大惊小怪的。

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全世界最拥抱AI的国家

皮尤研究中心去年在25个国家做了调查，问大家对AI的感受。结果出来，韩国是唯一一个对AI感到兴奋多过担忧的国家——只有16%的韩国人说自己”更担心而非更兴奋”，美国人这个比例是50%。

韩国人每天都在用AI。政府部门的调查显示，大多数韩国人要么把AI当私人助手，要么在工作中靠它完成任务。这个国家有一种深入骨髓的信念：技术能让国家现代化，能在全球秩序中站稳脚跟。从钢铁、造船到半导体、智能手机，韩国每一次经济飞跃都是靠技术实现的。AI，不过是这段故事的下一章。

韩国科学技术政策教授Chihyung Jeon说：”韩国政府把AI驱动的第四次工业革命定为国家前进方向，一直在 aggressively 推广和投资。韩国人持续不断地被政府告知，AI有潜力创造一个更美好的未来。”

从教科书到寺庙，AI无处不在

韩国人对新技术的街头测试热情，全球少见。AI网络漫画、虚拟K-pop偶像、人形机器人”和尚”——去年5月，韩国佛教曹溪宗寺庙里，一个叫Gabi的人形机器人正式出家，成为全球头条。

政府部门的动作更快。2025年，韩国政府不顾争议，强行在全国学校推广AI教科书（后来被发现错误百出，不得不暂缓）。福利中心里，AI养老机器人已经上岗，陪老人聊天、监测健康数据。

首尔江南区今年6月宣布，要把公交站升级成”AI公交站”——加一个信息亭，能用多种语言回答等车人的问题。这个消息在韩国人看来，稀松平常。

国家意志：把AI当经济引擎

这股全民AI热，很大程度上是国家级推动的结果。2024年，韩国国会通过了《AI基本法》，是全球最早的一部综合性AI法律，重点是促进AI发展，监管是轻触式的。

总统李在明上任后承诺，要把韩国带进”全球AI三强”的行列，跟美国和中国并列。他成立了总统国家AI战略委员会，政府出钱帮企业买算力，还搞了一个”主权AI基础模型”项目，专门资助韩国公司开发本土AI模型。

三星和SK海力士两家 semiconductor 巨头，目前供应全球大部分高带宽内存芯片——也就是英伟达那些训练AI模型用的硬件的核心组件。2026年，两家公司的股价双双突破1万亿美元，把韩国综合股价指数（KOSPI）推到了历史新高。

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盲点：谁在乎工作被取代？

当然，这种一边倒的AI乐观主义，也有它的盲点。最突出的问题是：没人认真反思AI对社会、政治和伦理层面的广泛影响。

今年1月，现代汽车宣布要在工厂里部署Atlas人形机器人，现代汽车集团工会立马强烈抗议。”没有劳资协议，一个用新技术的机器人都别想进车间。”工会放话道。

64%的韩国人担心AI会抢走自己的工作，或者加剧不平等——尽管同时有52%的人认为AI能提高生产力。这种矛盾心态，在年轻人身上尤其明显。

“算命、炒股、写方案，ChatGPT全包了”

文章作者讲了一个自己的亲身经历。在一个周五晚上，她和堂兄弟姐妹们去首尔中央市场旁边的大排档吃宵夜，喝着烧酒兑啤酒。其中一个29岁的堂妹——在首尔做保险代理人，正祈祷能找到新工作和男朋友——说她最喜欢用ChatGPT算”saju”（韩国传统算命术）。她把出生日期输进去，让AI给她算命。

韩国Gallup的调查显示，46%的20多岁的韩国人用聊天机器人算过命。这些年轻人沉迷屏幕，夹在失业和烂工作之间，买不起房也结不起婚——ChatGPT，在他们眼里，是通往更好未来的传送门。

这位堂妹还说，她用ChatGPT问炒股建议，梦想靠投资账户发一笔。她把工资不停地往投资账户里塞。尽管她那么喜欢这个聊天机器人——把它当萨满和财务顾问——她还是担心自己的工作被AI抢走。但她还是在工作中疯狂用ChatGPT，因为所有同事都在用，怕落后。

“我有时候害怕AI，但现在嘛，它实在太有用了。”她说。